Morgane Mercier

Le simulateur d’indemnité compensatrice de congés payés vous permet d’estimer en quelques instants la somme due pour les congés non pris à la fin d’un contrat de travail. Que vous soyez salarié, employeur ou en charge de la paie, une simulation du calcul des congés payés évite les erreurs sur le solde de tout compte.

Le renouvellement de la période d’essai permet de prolonger l’évaluation d’un salarié en CDI, mais il n’est jamais automatique. Il doit être prévu par une convention collective ou un accord de branche étendu, mentionné dans le contrat de travail et accepté expressément par le salarié avant la fin de la période initiale.

Faire entrer un nouvel associé dans une SAS est une opération courante lorsqu’une société souhaite s’entourer de nouvelles compétences, renforcer ses fonds propres ou préparer une transmission. Cession d’actions, augmentation de capital, transformation d’une SASU en SAS, plusieurs voies existent, et chacune répond à des règles précises fixées par les statuts et par la loi.

Lorsqu’une entreprise augmente son capital en émettant de nouvelles actions ou parts sociales, elle peut fixer leur prix au-dessus de la valeur nominale. Cette différence, appelée prime d’émission, permet de renforcer les fonds propres sans diluer la valeur des titres déjà détenus par les associés en place. Comment se calcule-t-elle, comment la comptabiliser et quelles formalités impose-t-elle ? Voici ce qu’il faut savoir.

Vous souhaitez quitter votre emploi pour créer votre entreprise, mais vous hésitez à démissionner par peur de perdre vos droits au chômage ? La démission pour création d’entreprise est possible, mais elle ne s’improvise pas. Vous pouvez démissionner tout en bénéficiant de l’assurance chômage pendant le lancement de votre projet sous réserve de respecter certains critères. Conditions, démarches, aides et alternatives : voici ce qu’il faut savoir avant de vous lancer.

Vous venez de créer votre micro-entreprise et une question s’impose déjà : faut-il opter pour le versement libératoire ? Ce dispositif fiscal est souvent présenté comme une simplification bienvenue. Cependant, il peut aussi vous coûter plus cher que le régime classique si votre profil ne s’y prête pas. Tout dépend de votre taux d’imposition, de la nature de votre activité et de la composition de votre foyer fiscal.